Historia

La prevención comienza con nosotros

02 febrero 2026

Leyenda: Coordinador Residente, Miguel Barreto, junto a representantes de agencia (UNFPA, ONU Mujeres, UNODC, ONUSIDA y PMA), sentados, dialogan con el personal sobre PSEAH, detrás se ven banderas de Guatemala y la ONU, así como una proyección sobre el tema

Foto: © Héctor Morales, OCR

No importa de quien se trate o donde sirva, todos tenemos un papel en la prevención y respuesta frente a la explotación y el abuso sexual (EAS).

Miguel Barreto, Coordinador Residente de las Naciones Unidas, lidera la lucha contra la explotación y el abuso sexual en Guatemala

Por Clare Francis | 1 de febrero de 2026 (Tomada de publicación en inglés de UN Today)

No importa de quien se trate o donde sirva, todos tenemos un papel en la prevención y respuesta frente a la explotación y el abuso sexual (EAS). En esta serie de la Oficina del Coordinador Especial para Mejorar la Respuesta de la ONU a la Explotación y el Abuso Sexual (Office of the Special Coordinator on Improving the UN Response to Sexual Exploitation and Abuse -OSCSEA-), destacamos a personas que defienden los valores fundamentales de la ONU protegiendo al personal y a las comunidades del daño. Aquí escuchamos a Miguel Barreto, Coordinador Residente de las Naciones Unidas en Guatemala.

CR, Sr. Barreto, firma el Acuerdo de compromiso de las y los Representantes del Equipo de País de las Naciones Unidas en Guatemala como cero tolerantes frente a la discriminación, el acoso, incluido
el acoso sexual, el abuso de autoridad y la explotación y el abuso sexual (EAS), © Héctor Morales/RCO Guatemala

¿Cómo es un día típico en su rol?

Como Coordinador Residente, no hay dos días iguales. Gran parte de mi trabajo consiste en reunir a las agencias para garantizar coherencia, coordinación y alineación con las necesidades de las personas a las que servimos. Mis días van desde reuniones con contrapartes gubernamentales y sociedad civil, hasta visitas a comunidades o apoyo al personal de la ONU en temas programáticos y operativos. Una constante es asegurar que los valores de la ONU, especialmente nuestro deber de proteger a las comunidades del daño, guíen cada decisión. También dedico tiempo cada semana a escuchar a mi equipo, la Oficina del Coordinador Residente (OCR), cuyo trabajo mantiene nuestro apoyo cercano y accesible para agencias y contrapartes. Escuchar sigue siendo una de las partes más importantes del liderazgo.

¿Cuáles son los principales desafíos para prevenir y responder a la explotación y el abuso sexual, y cómo se superan?

En la prevención, un desafío central es generar confianza, dentro de las comunidades y entre nuestro personal. La gente debe saber que la ONU toma en serio la EAS, que responderemos adecuadamente y que los mecanismos de denuncia son seguros y accesibles. Cada miembro del personal debe comprender sus responsabilidades y sentirse preparado para actuar. La ausencia de denuncias no significa que la EAS no exista; un sólido análisis de riesgos es vital para la prevención, ayudándonos a identificar situaciones que podrían derivar en mala conducta y a abordar vulnerabilidades antes de que ocurra el daño.

En cuanto a la respuesta, es fundamental que todos, personal de la ONU, socios y comunidades sepan cómo denunciar la EAS y qué mecanismos existen.

Hemos realizado una labor sostenida de incidencia y establecido procedimientos claros que nos guían cuando se reportan casos. También instalamos una línea telefónica interagencial y un canal de correo electrónico interinstitucional para que los miembros de la comunidad puedan reportar inquietudes o pedir asesoría. Estos sistemas colectivos nos ayudan a responder como una sola ONU.

¿Qué valores guían la estrategia de PSEA y cómo la ha adaptado al contexto local?

Nuestro trabajo se fundamenta en la inclusión y la accesibilidad. En el diverso paisaje cultural y lingüístico de Guatemala, es esencial que nuestras intervenciones reflejen y respeten esa diversidad. Este año, las agencias trabajaron estrechamente con comunidades para desarrollar materiales que respondan a sus realidades, incluidas las de pueblos indígenas y niños.

Aplicamos un enfoque centrado en las víctimas. La ONU en Guatemala cuenta con un Punto Focal de Derechos de las Víctimas, lo que fortalece nuestra capacidad de situar a las víctimas en el centro de todo lo que hacemos y, en particular, de nuestra respuesta asegurando que la asistencia sea oportuna, confidencial y respetuosa.

RC Mr. CR Miguel Barreto, USG Christian Saunders, y participantes al taller interagencial sobre PSEAH en Cobán, Guatemala, 2025. © Héctor Morales/RCO Guatemala

¿Cómo se relacionan usted y la red interagencial con el personal, los socios y las comunidades en este tema?

Con el personal, hemos invertido mucho en fortalecer las capacidades a nivel de campo. Durante dos años consecutivos capacitamos a personal en regiones donde la ONU tiene fuerte presencia; el taller del año pasado también incluyó a socios humanitarios.

Nuestra red PSEA incluye tres organizaciones con base en el terreno que amplían nuestro alcance. Con apoyo de la OCR, un consultor realizó un análisis de riesgos centrado en las perspectivas comunitarias, aportando información sobre vulnerabilidades locales.

Guatemala también está entre los seis países apoyados por el Fondo Fiduciario en Apoyo a las Víctimas de EAS. A través de este programa conjunto, fortalecimos la colaboración con lideresas comunitarias –desarrollando sus habilidades y capacidad para actuar como puntos focales comunitarios de denuncias–. Las redes dirigidas por mujeres ahora desempeñan un papel clave en la sensibilización, el apoyo a víctimas y la facilitación de derivaciones.

A nivel de liderazgo, impulsé el Acuerdo de Compromiso por la tolerancia cero hacia la discriminación, el acoso, el abuso de autoridad y la EAS. Firmado por las 18 agencias de la ONU, con la participación del Secretario General Adjunto Christian Saunders, este acuerdo eleva la PSEA como prioridad del equipo de país de la ONU y reafirma nuestra responsabilidad colectiva de mantener un enfoque unificado y basado en principios.

¿Qué mensaje le gustaría compartir con otros líderes?

La prevención comienza con nosotros –a través de nuestro comportamiento, decisiones y liderazgo–. Abordar la EAS no se trata solo de políticas o declaraciones; debemos modelar los valores que esperamos de los demás, cuestionar conductas que contradicen nuestras normas y fomentar una cultura donde la dignidad y el respeto sean innegociables. También debemos garantizar que nuestros equipos se sientan seguros, respaldados y alineados con los más altos estándares de la ONU para romper el silencio en torno a la EAS. Las conversaciones sostenidas en todos los niveles sobre conductas que pueden derivar en mala práctica son esenciales.

Si pudiera pedir una sola cosa que nos permitiera tener más éxito en abordar la EAS, ¿qué sería?

Un compromiso colectivo más fuerte para enfrentar la causa raíz de la EAS: la desigualdad de género. La prevención es inseparable de la lucha contra las normas discriminatorias y los desequilibrios de poder que permiten el abuso. A menos que enfrentemos estos problemas estructurales dentro de la ONU y en las sociedades a las que servimos, nuestros esfuerzos serán insuficientes. Los hombres tenemos un papel particularmente importante; prevenir la EAS requiere que asuman responsabilidad, cuestionen normas dañinas y apoyen activamente una cultura de igualdad. Al abordar estos factores estructurales, podemos construir un entorno donde la EAS no tenga cabida y donde la dignidad y la seguridad estén plenamente protegidas.

ENTREVISTA ORIGINAL EN INGLÉS