IGSS y UNOPS promueven obras de infraestructura hospitalaria libres de acoso sexual y laboral

Más de 100 trabajadores y trabajadoras en sitio de obras de infraestructura hospitalaria del Seguro Social, son parte de un plan piloto de sensibilización para evitar el acoso sexual y laboral en los proyectos de contrucción hospitalaria del IGSS.

Guatemala, 14 de mayo de 2021. Este 14 de mayo se llevó a cabo la primera charla de sensibilización contra el acoso y violencia sexual bajo el eslogan Obras Libres de Acoso, a más de 100 trabajadores y trabajadoras parte del personal en sitio de obras de infraestructura hospitalaria del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), implementadas por la Oficina de Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) dentro del marco del Programa INFRAIGSS.

INFRAIGSS es el nuevo programa de Infraestructura, Equipamiento Hospitalario y Modernización Tecnológica que el Seguro Social ha establecido, que cuenta con el apoyo de UNOPS para fortalecer las capacidades del Seguro Social para la Implementación de la 2da fase del Plan Maestro para la Modernización y Ampliación de la Red Hospitalaria y de Servicios del IGSS.

En total, serán cuatro charlas de sensibilización a las y los trabajadores, enmarcadas dentro de las actividades de Salud y Seguridad Ocupacional, que buscan garantizar que las obras del Programa INFRAIGSS sean espacios libres de violencias y acoso contra las mujeres, respetando los derechos humanos y garantizando el uso del espacio público de manera segura, así como la integridad física y psicológica a lo interno de la obra.

 

Trabajadores y trabajadoras de obras de la construcción en obras hospitalarias del IGSS en zona 11, reciben charla de sensibilización que promueve obras libres de acoso.

 

En la actividad se contó con la participación de la gerente del IGSS, Dra. Ana Marilyn Ortíz, y con la subgerente de recursos humanos del IGSS, Licda. Cinthya Viviana Figueroa Benavente. “Aplaudo esta iniciativa y la comparto, las mujeres del mundo, las niñas y adolescentes nos merecemos espacios libres de acoso y libres de violencia. Las y los aquí presentes podemos ser agentes de cambio. INFRAIGSS tiene ese reto y yo sé que lo va a lograr, lo vamos a cumplir al 100%. No toleramos acoso, no toleramos violencia de género”, destacó la Dra. Ortíz en palabras que dirigió a las y los trabajadores.

Las charlas se están llevando a cabo en obras en zona 11 de la capital y en Escuintla, y son impartidas por la especialista de género de UNOPS, Paula Gento.

La gerente del IGSS, Dra. Marilyn Ortíz, dirigió palabras a las y los trabajadores en obra, durante la charla de sensibilización: Obras Libres de Acoso, llevada a cabo en zona 11 de la capital.

INFRAIGSS incluye el diseño del Complejo Hospitalario de Zona 11 y del Hospital Arrivillaga en zona 5 de la capital; el diseño y construcción del Hospital Regional Oriente en Zacapa (con 203 camas) y del Hospital de Alta Complejidad en zona 11 de la capital (con 300 camas); el equipamiento de dichos hospitales con insumos médicos de última generación y mobiliario adecuado; la adquisición de ambulancias; así como la modernización de la infraestructura tecnológica, con el fin de ampliar y mejorar la cobertura y atención del IGSS a sus derechohabientes.

Estas acciones se enmarcan dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible número 3, Salud y Bienestar; el ODS 5, Igualdad de Género; y el ODS 11, Ciudades y Comunidades Sostenibles.

 

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Entidades de la ONU involucradas en esta iniciativa
UNOPS
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