Task force interagencial de la Inclusión de la discapacidad

En 2020, Guatemala fue seleccionado como uno de los seis países pilotos de la Estrategia de las Naciones Unidas para la inclusión de la discapacidad. Desde entonces, gracias a los esfuerzos del “Task Force”, el SNU cuenta con avances significativos en la calificación de los 14 indicadores de la UNDIS que han sido impulsados por cuatro factores claves: (1) el acceso a dos rondas de fondos semilla de la Oficina Executiva del Secretario General; (2) la creación de un Consejo Consultivo para asesorar al SNU; (3) la organización de eventos y campañas interagenciales en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad; y (4) la coordinación estratégica entre la implementación de la UNDIS y del programa conjunto UNPRPD.

Cada año se han generado productos valiosos para el SNU y para el país. En 2021, el “Task Force” analizó las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad y de accesibilidad universal en las oficinas (PNUD); generó recomendaciones para la inclusión de la discapacidad en la planificación de la respuesta humanitaria (ACNUR); creó una guía de comunicación inclusiva y publicó un Cuaderno de historias de vida de mujeres y niñas con discapacidad (ONU Mujeres); mapeó organizaciones de discapacidad en Guatemala para promover consultas (OACNUDH); generó precondiciones para el registro nacional de personas con discapacidad (UNFPA); y desarrolló materiales de formación para el SNU (UNESCO). Este año, el SNU también firmó la declaración de igualdad y no discriminación y produjo un video sobre los logros alcanzados.

En 2022, el Task Force evaluó la accesibilidad digital y formó al grupo de comunicación (OACNUDH); evaluó la accesibilidad de los procesos de contratación (PNUD) y generó un intercambio operativo-programático sobre las adquisiciones incluyentes (UNICEF y UNOPS); llevó a cabo una capacitación sobre consultas con personas con discapacidad (UNESCO); elaboró recomendaciones de prevención de la explotación y abuso sexual contra personas con discapacidad (PMA); y lanzó la campaña de comunicación #ConVoz (ONU Mujeres).

En 2023, la OCR organizó un curso en lengua de señas interagencial y lanzó la iniciativa Inclusión 2.0 para intercambiar con campeones de la inclusión de las sedes de diversas agencias. UNICEF y UNOPS lideraron el trabajo para generar una guía de adquisiciones inclusivas. El “Task Force” tuvo su primer retiro en febrero de 2024 para asegurar que estos avances continúen y se refuerzan en 2024 y hacia adelante. Asimismo, se han iniciado coordinaciones y consultas con la oficina de la Primera Dama para apoyar los esfuerzos institucionales del Gobierno en generar una mayor inclusión de las personas con discapacidad.

Conocer el Task Foce de inclusión sobre discapacidad